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云南省人社厅举办全省人社局长培训班0

发布时间:2020-02-27 21:40:33 阅读: 来源:压焊机厂家

云南网讯(记者 李星佺)4月13日至18日,云南省人社厅在云南行政学院举办“全省人社局长培训班”。全省16个州(市)、129个县(市、区)及滇中产业新区的人社局长及省人社厅机关正处级领导干部参加了培训。

此次培训班用6天时间,围绕“建设法治人社,服务跨越发展”展开,分10个讲座,分别由省人社厅党组成员及相关领导授课,既解读人社法规,又安排具体业务,更统一服务跨越发展思想。

培训班要求,全省各级人社部门要深刻理解中央和省委关于法治建设的部署和要求,把思想和行动统一到省委跨越式发展的要求上来,要主动作为,把增强法治意识、建设法治人社作为重要任务,以奋发有为的精神状态服务全省跨越发展大局。要始终坚持求真务实的作风,认真开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动,紧紧围绕人社改革发展任务,提振敢担当的精气神,练就善担当的真功夫,以思想的转型升级引领人社工作的转型升级,拓展出全省人社事业跨越式发展的广阔空间,创造出经得起实践,经得起群众检验的工作业绩,锻造人社系统的良好形象,努力作出新贡献、实现新跨越。

培训班强调,要坚持依法行政,以法治思维和法治方式推动人社事业改革发展。 今年涉及人社部门的重大改革有8项任务,人社部还要推出33项具体改革举措,要顺利推进这些改革,需要法治提供全方位保障,对此,培训班要求全省人社系统,用法治思维和法治方式促进就业创业,继续加大就业创业工作力。进一步凸显创业对就业的带动作用,创新职业技能培训模式,扩大职业技能培训,继续抓好好失业保险基金就业创业和援企稳岗工作。用法治思维和法治方式推进社保制度改革,实现更加公平可持续的社会保障。加快推进全民参保登记计划,加快实施机关事业单位养老保险制度改革,积极探索建立企业年金制度,加快城乡基层医疗保险制度整合,完善被征地农民养老保障政策,加快落实社保基金保值增值,力争今年全省基金增值10亿元以上。用法治思维和法治方式加强人力资源开发和人才工作,充分释放人才红利。深化职称制度改革,加大本土人才培养,加大人才引进力度,创新收入分配机制,激发人才的创新创业活力。抓好人力资源综合开发,抓好人力资源综合扶贫开发试点,建立健全农民工全员培训制度,力力争每年培训50万人,到2020年全省累计培训农民工300万人次以上。促进人力资源服务业发展打造立足云南、服务全国、辐射南亚和东南亚的国际人力资源市场。用法治思维和法治方式推动人事和收入分配制度改革,充分调动大家干事创业的积极性。启动实施县以下公务员职务与职级并行制度,深化事业单位人事制度分类改革,完善基层岗位补贴制度,推进机关事业单位工资制度改革,推进国有企业负责人薪酬制度改革。用法治思维和法治方式推进和谐劳动关系建设,持续完善和谐劳动关系治理体系。把做好农民工工作作为重点任务,努力促进农民工市民化,实现农民工平等享受城镇公共服务均等化等目标;大力抓好农民工工资支付保障工作,以“三金五制”的推进落实为基础,高度重视对农民工欠薪问题的整治,与公安等部门建立执法联动机制,严肃查处、严厉打击恶意欠薪行为,继续加大对劳动保障领域的违法犯罪行为的打击力度,积极提供人性化的人事争议仲裁服务,推动和谐劳动关系建设。

培训班要求,要强化服务意识,以奋发有为的精神状态服务全省跨越发展。 全省人社系统要把服务稳增长、促跨越作为首要任务,以奋发有为的精神状态服务全省跨越发展。大力扶持自主创业,积极鼓励大学生、城镇失业人员、农民工等各类群体通过自主创业,带动更多人实现就业。努力推进实施“云岭大学生创业引领计划”,为大学生创业提供场所、公共服务和资金支持。完善“贷免扶补”、小额担保贷款政策,按照市场导向、政策集成、开放共享、创新服务的原则,推动大众创业、万众创新深入开展,在全省打造一批低成本、便利化、全要素、开放式,能有效满足大众创新创业需求,具有较强专业服务能力的新型创业服务平台——众创空间,努力实现创新与创业相结合、孵化与投资相结合,促进创新创意与市场需求和社会资本有效对接,孵化培育新的产业业态和经济增长点。鼓励社会资本积极参与创业投资,积极开展创业投资业务。认真开展好全省人社系统服务百家企业专项行动,形成服务企业“组合拳”,落实省人社厅发布的人社工作服务企业发展20条措施。为减轻企业和个人负担,对我省生产经营遇到暂时困难的参保企业,按规定允许其在一定期限内缓缴应由企业缴纳的社会保险费,失业保险费率由3%降至2%,下调1%。降低生育保险缴费费率,省级参保单位生育保险缴费由0.8%降为0.4%,且连续执行3年。对符合相应条件的企业在实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能期间按规定给予稳岗补贴,同时,按规定对符合相应条件的企业给予一定的就业补助和社会保险补贴。 加强公共就业、人才服务、社保经办等工作的标准化、数字化、信息化建设。要在全省努力提供综合性、“一站式”经办服务,所有园区建立就业、社保和人力资源经办服务窗口,着力打通服务群众最后一公里,让群众“少跑一次路、少排一次队、少等一分钟”。

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